Urteil zu Elternteilzeit
Das Bundesarbeitsgericht hat sich zugunsten junger Mütter ausgesprochen: Diese haben künftig bessere Chancen auf Elternteilzeit. dpa

Elternteilzeit: Darf der Arbeitgeber sie ablehnen?

Junge Mütter haben einen gesetzlichen Anspruch auf Elternteilzeit. Kann der Arbeitgeber die verkürzte Arbeitszeit verweigern?

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt gab am Dienstag (19. Februar) einer Mutter Recht, die insgesamt dreimal Teilzeit beantragt hatte. In dem Fall ging es um die Regelung im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz, wonach eine Mutter einen gesetzlichen Anspruch auf verkürzte Wochenarbeitsstunden hat, auch wenn das Unternehmen nicht damit einverstanden ist.

Elternteilzeit wird nicht mit Teilzeit verrechnet

Die Personalreferentin in einem Beratungsunternehmen hatte angeführt, dass die ersten Vereinbarungen zur Teilzeit einvernehmlich getroffen wurden. Diese seien nicht auf den grundsätzlichen Anspruch auf Elternteilzeit anzurechnen, sagte Gerichtssprecherin Inken Gallner. Nun müsse in einem sogenannten Entgeltprozess entschieden werden, ob ihr das Gehalt nachträglich ausgezahlt werde.

Quelle: dpa