Weiterbildungsbedarf vor allem im technischen Bereich
Gerade im technischen Bereich sind Mitarbeiter auf Weiterbildungen angewiesen, um mit den Neuerungen Schritt zu halten. Doch auch andere Bereiche haben Schulungs-Bedarf.
Die technische Entwicklung geht immer schneller- und diese macht auch vor dem Arbeitsplatz nicht halt. Den größten Weiterbildungsbedarf sehen Personaler im technischen Bereich. Das hat eine repräsentative Umfrage unter Personalverantwortlichen des Marktforschungsinstituts Forsa ergeben. So gaben fast zwei Drittel der Befragten (59 Prozent) an, ihre Mitarbeiter müssten insbesondere im technischen Bereich geschult werden.
Weiterbildungsbedarf auch bei Social Skills und EDV
Knapp jeder zweite Personaler hielt den Weiterbildungsbedarf im Bereich Social Skills für am größten (48 Prozent). An der dritten Stelle lagen Weiterbildungen im Bereich EDV. Für die Umfrage des ILS Institut für Lernsysteme und der Europäischen Fernhochschule Hamburg wurden Personaler aus 301 Unternehmen befragt.