Elektronische Bewerbungen sollten Jobsuchende zum Korrekturlesen immer ausdrucken. Denn am Bildschirm finden viele die Flüchtigkeitsfehler nicht, so der Karriereberater Josef Albers aus Köln.

Dritte die Bewerbung zur Kontrolle gegenlesen lassen

Zudem rät er dazu, dass auch ein Dritter die Unterlagen gegenliest. Denn der Verfasser erkenne in der Regel nicht, wenn Formulierungen nicht gelungen seien. Ist das nicht möglich, sei es gut, zwischen dem Erstellen und dem Verschicken der Bewerbung mindestens eine Nacht zu warten. Oft sehe man am nächsten Morgen besser, an welchen Stellen noch einmal nachgebessert werden muss.