Kreativer Macher oder kleines Rad im Getriebe? Die Größe eines Unternehmens sollte zu den persönlichen Stärken und Vorlieben des Bewerbers passen. Mehr
Dröhnen ist besser als piepsen. Für einen effektvollen Vortrag ist eine ausdrucksstarke Stimme entscheidend. Mit etwas Übung kann der Redner sein Publikum beeindrucken. Mehr
Heutzutage kommen Bewerbungen meist per E-Mail und nicht mehr per Post. Hierbei spielt der Zeitpunkt des Versendens eine wichtige Rolle und sollte mit Bedacht gewählt werden. Mehr
Die Außenseiter unter den Studiengängen scheinen oft perspektivlos. Doch Absolventen von ungewöhnlichen Studiengängen haben viele Qualitäten, die auch potentielle Arbeitgeber erkennen. Mehr
Allein die Androhung, sich krankschreiben zu lassen, sollte ein Urlaubsantrag nicht genehmigt werden, ist Grund genug, jemanden fristlos zu entlassen. Das hat nun das Arbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern in einem Urteil bestätigt. Mehr